公司新闻

2021年4月10日，总经理丁现阳先生、运营经理王甫先生、行政人事部主管顾文华女士对各部门选拔出来的师傅们进行了现场面谈。师傅们从各自的工作出发，阐述了自己对于带徒弟想法和实施思路，公司与师傅们形成思想同频、动作同频、沟通渠道同频。

2021年4月12日上午，总经理丁现阳先生为师傅们颁发了荣誉聘用证书，全场掌声不断，气氛热烈。师傅们共同倡议：

1、传授企业文化和价值观，以积极的工作态度、高效的工作方法；积极传播正能量，带好新同事；

2、以同事心为心：以身作则，做好榜样；

3、专业第一：和新同事互为师长，不断研究和创新，搭班子，结对子，共同成长；

4、行善利他：面对困难不说抱怨的话，办法总比困难多；

5、共赢成长：带领新同事在实践中成长，事上炼。

活动的意义：

本次活动在于提高公司在岗培训效果，帮助新同事成长，包括新进同事、晋升、调岗、轮岗同事等，围绕创造客户满意产品，成就员工幸福生活的使命，以人尽其才、各尽其能的方向，通过师傅带徒弟等互为师长的方式，让优秀员工获得锻炼成长机会，让新同事获得 “传帮带”式的共同成长，共同创造优良的工作绩效，在创造经营成果同时，实现个人专业能力、管理能力提升，促进公司与个人共赢。